随着移动互联网的发展,很多公司把微信运营作为一项战略布局。百分之七十的企业都建立了自己的微信公众号,但是微信运营的结果却参差不齐。那么,什么样的微信运营人员才是优秀的呢?我总结了一下,优秀的微信运营人员要具备以下六大能力。
文案创作
文案创作的能力是微信运营者最重要的能力,它决定了你能持续地为品牌写出有吸引力的原创文章。文案一方面可以很准确地表达品牌的定位,另外,好的原创也可以直接带来粉丝的增加。我们在运营微信的时候得出一个结论,如果一篇文章有1000个阅读量,大概可以增加100个粉丝。
发现亮点
由于原创的素材有限,精力有限,微信运营者不可能保证每一篇文章都是原创。所以发现网络上好的素材拿来为自己所用,就显得非常重要了。这个需要微信运营者有敏锐的视觉,知道哪些内容是粉丝喜欢看的,愿意分享的。网络上好的文章加工成自己的语言再进行传播,同样也会有不错的效果。
关注热点
优秀的微信运营人员必须对世界和周围的事物感兴趣。从娱乐界到科技界,从社会热点到明星绯闻,他都必须时刻关注。因为,这往往是微信借势营销非常好的素材。
懂传播
编辑好的文章要通过渠道把它传播出去,这样才是一个完整的微信运营过程。这些渠道包括微信群、QQ群、论坛、贴吧、陌陌、朋友圈、微博等。传播的好坏是检验微信内容是否有吸引力的标准。
脑洞大开
这一点是要求微信运营者不能循规蹈矩,畏首畏脚。特别是信息碎片化的时代,消费者在随时随地接受信息,微信运营人员就要拿出有吸引力的、爆炸式的、甚至有争议的内容来吸引点击。再好的内容,如果没有点击,都是没有意义的。
编辑排版
这是微信运营人员的一个基本功。好的排版会提升整篇文章的美观度和档次,让人在视觉上成为一种享受。简洁时尚的排版风格,也代表了品牌的档次,能够带给消费者以安全感。